2015安徽阜阳教师考编面试环节的备考技巧

2015安徽阜阳教师考编面试环节的备考技巧
【导读】面试环节中无论结构化面试还是试讲说课，亦或是最后的答辩，都需要考生全力以赴沉着应对，下面考生可以跟随明尚**来了解一下教师资格结构化面试环节的备考技巧，打好面试战役的头一炮。
　　面试环节中无论结构化面试还是试讲说课，亦或是最后的答辩，都需要考生全力以赴沉着应对，下面考生可以跟随明尚**来了解一下教师资格结构化面试环节的备考技巧，打好面试战役的头一炮。
　　技巧一：把握规律，注重练习
　　虽然教师资格证面试也采取结构化问答的方式，但这种结构化问答并不能像公务员等面试那样做到真正的“结构化”，而只是保留了结构化的形式。我们都知道在公务员结构化面试中所有考生的题目都是相同的，考生之间更具有对比性，而在教师资格的结构化中，考生所回答的试题都是由考官从题库当中随机抽取的，考生所回答的问题有可能相同，也有可能不同，这就要求我们**有充分的实力，能够从容应对可能抽到的任何类型的题目。但我们也注意到教师结构化也有自身的优势，主要就是题目都是来源于题库，而题库中的题目相对较为稳定，每年只是做一些更新，因此考生只要把握住这一点，从各方面搜集历年的面试真题、模拟题目等，并结合当年一些教育热点，反复进行训练，相信结构化面试答题的能力一定会有所提升。
　　技巧二：注重方法，明晰思路
　　在备考过程中，多加练习固然重要，但我们也应该注重掌握基本的答题方法和应对思路，这是我们答好题目的前提。例如：对于思维品质性问题，我们就应该按照提出观点、论证观点和落实观点的基本思路来作答;对于职业认知性问题我们就应该按照分析岗位、自我匹配(或**阐述、具体落实)的思路来作答;而对于心理调适性问题就应该按照明确目标、抓住矛盾、具体处理的方法来回答;等等，所以考生**注重对于结构化面试基础理论知识的学习，以理论为指导，更好的去回答问题，定能事半功倍。
　　技巧三：传递**，彰显理念
　　尽管我们作答的都是一些结构化的问题，但在回答的过程中我们一定要注意对于自身**的体现，这种体现不是直接告诉考官你的**，而是通过我们的回答让考官感受到我们的教师专业性，一言一行都体现出丰富的教育理论功底和教师应该具备的基本素养，特别是对于心理调适性问题(幼儿园称为心理素质、交流沟通)时，就应该体现出处理实际问题的能力，能够通过回答让考官感受到考生正确的教育观、教师观和学生观(幼儿观)，而这种教育理念正是指导我们以后教学的思想动因，是我们教师职业胜任力的重要体现，因此考生应该充分重视。
总之，教师资格证考试是对我们是否具备教师基本能力和素养的一种考查，只要考生注重个人**能力和素养的提升，精心进行备考，相信一定会取得好的成绩，最后明尚祝愿所有考生面试成功!
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